Enaip a confronto con le imprese per rinnovare gli stage automotive
Ieri mattina si è svolto l’incontro “Lavorando si impara. Il futuro in officina e carrozzeria”, promosso da Confartigianato Imprese Lecco in collaborazione con Enaip Lombardia: un momento di confronto tra imprese, docenti e operatori della formazione dedicato al ruolo strategico dello stage nei percorsi professionali dei giovani.
Nel corso dell’appuntamento è stato presentato ufficialmente un documento contenente la proposta di nuove linee guida per gli stage nel settore automotive, frutto di un lavoro condiviso tra aziende, formatori e istituzioni educative.
Dalla discussione è emerso con chiarezza come il tirocinio rappresenti un passaggio decisivo per gli studenti: un’occasione concreta per confrontarsi con la quotidianità delle imprese, sviluppare autonomia e consolidare competenze tecniche e trasversali.
Per Enaip Lombardia sono intervenuti Giovanni Colombo e Federica Colombo, rispettivamente direttore generale e territoriale, nonché Diego Crippa, formatore, e Maurizio Mapelli, docente e presidente degli Autoriparatori di Confartigianato Imprese Lecco.
“È stata un’esperienza emozionante, che ci ha permesso di ripercorrere momenti di insegnamento e di condividere le sfide quotidiane del nostro mestiere”, ha raccontato Mapelli, sottolineando il valore umano e professionale del rapporto tra scuola e impresa.
Alla tavola rotonda ha partecipato anche Paolo Poggio, direttore di produzione di ITS Move, che ha portato il punto di vista della formazione terziaria. Il confronto ha fatto emergere criticità, differenze territoriali e prospettive future, ma soprattutto la volontà condivisa di costruire percorsi sempre più efficaci e coerenti con le esigenze dei ragazzi e delle aziende.
La mattinata si è conclusa con la consegna di cinque borse di studio agli allievi più meritevoli di Enaip Lecco, un riconoscimento al loro impegno, alla loro determinazione e alla qualità del percorso formativo svolto.
Nel corso dell’appuntamento è stato presentato ufficialmente un documento contenente la proposta di nuove linee guida per gli stage nel settore automotive, frutto di un lavoro condiviso tra aziende, formatori e istituzioni educative.
Dalla discussione è emerso con chiarezza come il tirocinio rappresenti un passaggio decisivo per gli studenti: un’occasione concreta per confrontarsi con la quotidianità delle imprese, sviluppare autonomia e consolidare competenze tecniche e trasversali.
Per Enaip Lombardia sono intervenuti Giovanni Colombo e Federica Colombo, rispettivamente direttore generale e territoriale, nonché Diego Crippa, formatore, e Maurizio Mapelli, docente e presidente degli Autoriparatori di Confartigianato Imprese Lecco.
“È stata un’esperienza emozionante, che ci ha permesso di ripercorrere momenti di insegnamento e di condividere le sfide quotidiane del nostro mestiere”, ha raccontato Mapelli, sottolineando il valore umano e professionale del rapporto tra scuola e impresa.
Alla tavola rotonda ha partecipato anche Paolo Poggio, direttore di produzione di ITS Move, che ha portato il punto di vista della formazione terziaria. Il confronto ha fatto emergere criticità, differenze territoriali e prospettive future, ma soprattutto la volontà condivisa di costruire percorsi sempre più efficaci e coerenti con le esigenze dei ragazzi e delle aziende.
La mattinata si è conclusa con la consegna di cinque borse di studio agli allievi più meritevoli di Enaip Lecco, un riconoscimento al loro impegno, alla loro determinazione e alla qualità del percorso formativo svolto.
