Collegato Lavoro 2025: incontro con Confindustria il 12
Il Collegato Lavoro 2025 - Legge n. 203/2024 - ha introdotto diverse novità nelle normative che attengono alla gestione del rapporto di lavoro. Per un opportuno approfondimento in merito alla loro applicazione concreta, e una visione organica delle disposizioni di riferimento, Confindustria propone alle imprese associate un incontro che si tiene il 12 marzo a partire dalle 15.00 presso la sede di Lecco, in collegamento con quella di Sondrio.
Fabio Usuelli, Responsabile dell'Area Relazioni Industriali di Confindustria Lecco e Sondrio, con i Funzionari Maria Rosaria Annicchiarico, Giovanni Gianola, Giorgio Petrelli e Maria Grazia Viganò, oltre a Stefania Palma, Responsabile dell'Area Education dell’Associazione, illustreranno nel dettaglio tutte le novità, riprendendo anche le normative di riferimento all’interno delle quali si inseriscono, con attenzione particolare a dimissioni per fatti concludenti, lavoro a termine e somministrato, apprendistato, smart working, conciliazioni sindacali, compatibilità tra cassa integrazione e attività lavorativa.
Su tutti questi e altri punti che riguardano la gestione del rapporto di lavoro, le aziende potranno chiedere chiarimenti e approfondimenti, anche in relazione a questioni specifiche che stanno affrontando nell'applicazione pratica, a fronte di normative di interpretazione non sempre facile.
Fabio Usuelli, Responsabile dell'Area Relazioni Industriali di Confindustria Lecco e Sondrio, con i Funzionari Maria Rosaria Annicchiarico, Giovanni Gianola, Giorgio Petrelli e Maria Grazia Viganò, oltre a Stefania Palma, Responsabile dell'Area Education dell’Associazione, illustreranno nel dettaglio tutte le novità, riprendendo anche le normative di riferimento all’interno delle quali si inseriscono, con attenzione particolare a dimissioni per fatti concludenti, lavoro a termine e somministrato, apprendistato, smart working, conciliazioni sindacali, compatibilità tra cassa integrazione e attività lavorativa.
Su tutti questi e altri punti che riguardano la gestione del rapporto di lavoro, le aziende potranno chiedere chiarimenti e approfondimenti, anche in relazione a questioni specifiche che stanno affrontando nell'applicazione pratica, a fronte di normative di interpretazione non sempre facile.
Date evento
mercoledì, 12 marzo 2025